Fanafoanana ny ara-dalàna ny fikambanana - ALT-BRAYER

Indraindray izany dia mitranga noho izany fa ny asa fandraharahana no tsy hanome ny vokatra andrasana, ary tsy manamarina ny fampiasam-bola atao ao aminyRaha izany, ny tompon'ny orinasa dia manapa-kevitra izay mba hanao bebe kokoa, ary matetika ny safidy hatao fanafoanana ny toy izany ara-dalàna ny fikambanana. Fanafoanana ny enterprise exempts avy ny andraikitry ny sampan-draharaham-panjakana, ary koa, raha ny marina, amin'ny antony ara-dalàna hahamaivana ny fahorian'ny ny tompon'ny olana raharaham-barotra. Fa ny vahaolana amin'ny fanontaniana mitovy amin'izany, dia ilaina ny mahazo ny fanohanana ny mahay ny mpisolovava izay aho no mijery mivantana amin'ny fanafoanana fomba, ary koa ny ho afaka hanambara ny olana ary tsy mamela ny fitomboana. Fanafoanana ny ara-dalàna ny fikambanana no mitranga dia kely olana sy lava noho ny zava-misy izay ilaina mba hanangonana ny tsara tarehy be dia be ny hafa-taratasy, mba hanome azy ireo ny nametraka ny sampan-draharaham-panjakana, mba hanatanteraka ny fanaraha-maso ny noravàna ny olona momba ny correct ny fitarihana ny asa sy ny fandoavana ny hetra, sns. Fa raha mba handinika amin'ny an-tsipiriany ny fomba, ny lamin 'fanafoanana' ny ara-dalàna ny fikambanana mitranga toy izao manaraka izao: Fampahafantarana ny fanjakana tsoratry, ary koa ny fidirana vaovao ho Tafaray fanjakana firaketana mikasika ny fanalan-ara-dalàna ny olona Fanafoanana ny ara-dalàna ny fikambanana ka tanterahana. Kanefa, arakaraka ny fandaminana ny endriky ny orinasa sy ny toro-lalana izany ny asa, ary koa avy amin'ny fomba ny famaranana ny mafy, ny algorithm ny zavatra azo ovana na nanampy. Soa ihany, ny mpisolovava ny"Alt-Brayer"mahalala ny zavatra rehetra azo atao mahay manavaka ny fanafoanana ny ara-dalàna ny olona, ary dia maka ny tsara indrindra ny fomba sy algôritma ny fanafoanana ny orinasa. Raha ny marina, izany no azo atao mba hivarotra ny orinasa amin'ny fomba roa: an-tsitrapo sy manery ny fampiasana ny ted. Ny fomba voalohany dia azo ampiharina raha toa ka ny fanapahan-kevitra ny hanomboka ny dingana izany dia atao amin'ny mpanorina ny orinasa, ny faharoa dia raha ny rafitra dia nanomboka araka ny manan-danja ny fanapahan-kevitry ny fitsarana, araka ny fanambarana ny fahefana sampan-draharaha-panjakana. Fa misy kokoa ny fomba dia midika hoe izay fanafoanana ny ara-dalàna ny fikambanana dia nanao izany dia ny fanafoanana ny orinasa amin'ny trosa. Natao ho terena, na izany aza, dia samihafa algorithm sy ny vokany, ary koa no tena ampiasaina matetika amin'ny fomba fanao fa mendrika misaraka ny fifanakalozan-kevitra. An-tsitrapo fanafoanana ny orinasa dia nanao araka ny fanapahan-kevitry ny mpandray anjara ara-dalàna amin'ny olona, na amin'ny vatana ny orinasa nahazo.

Ao ny raharaha ny orinasam-panjakana, ny fanapahan-kevitra dia atao amin'ny ny tompon-trano toy izay ny manan-danja amin'ny fanjakana tena miasa.

Araka ny efa nolazaiko, ary toy ny mazava mivantana avy ny anaran ny fomba, involuntary fanafoanana dia nanao ny tsy mety, tsy tamin'ny sitrapony ny managements ny orinasa.

Ny fitsarana izay mahatonga ny fanapahan-kevitra manan-danja sy mametraka ny fomba mivantana ny fanafoanana ny ara-dalàna ny fikambanana"manomboka"toy izany rafitra.

Ny nanome lisitra dia tsy ahitana rehetra izay azo atao ny antony maha-endri-javatra manokana ny asa ny orinasa fiantraikany be ny toe-piainana ny fanafoanana, ary afa-tsy ireo mpisolovava ny"Alt-Brayer"afaka manatanteraka ny fandalinana ny asa, ary manoro hevitra ny marina fanapahan-kevitra. Raha amin'ny fikambanana ny trosa ny teti-bola na trosa"dia nanangona", fa misy tsy ampy ny hoe namono azy, izay ihany ny fankatoavana ny mafy amin'ny bankirompitra ny manaraka ny fanafoanana ao amin'ny fototra izany, dia manome ny fahafahana manoratra eny trosa, rehefa nahazo vahana tamin'izany fotoana izany andraikitra.

Ary mpisolovava ny Alt-Brayer orinasa kosa, dia hatsarana, hiaraka fomba, rehefa nanome filaminana isaky ny dingana ny fanafoanana ary amin'ny ho avy.

Ahoana no hividy ny okrainiana ny fitantanam-bola ny orinasa Amin'izao fotoana izao, Okraina ny ara-toekarena tsy mitsaha-mitombo hatrany, na dia eo aza ny zava-tsarotra rehetra sy ny zava-tsarotra. Ny convergence amin'ny Eoropa, na ara-politika sy ara-barotra indray Fananganana famatsiam-bola tahirim-bola Real estate asa tahirim-bola ny Rafitra fepetra arahana. Ny fividianana ny trano vaovao no tena mampidi-doza ny fifanarahana avy amin'ny fomba fijery ny fampiasam-bola ho fanorenana, ary koa ara-dalàna. Ny aprily, ny lehibe indrindra USA Banky amin'ny fananany, JPMorgan voalohany ao amin'ny vanim-potoana ny banky` ny fanambarana, izay nanome vokatra ho amin'ny tontolo eny ny sy ny, amim-pahatsorana, nanaitra anay ny filatsahan'ny. Rehefa mifidy na inona na inona ny entana na asa, ny maro an'isa amintsika misafidy vitsivitsy mpanamboatra - mpamatsy, ary avy eo mampitaha azy amin'ny tsirairay. Mba hanampy anao mifidy misy isan-ratings, izay Vaovao ity ny harena sy ny misy vaovao apetraka eo amboniny, ary koa ny vokatry ny asa ara-tsaina, dia voaaro amin'ny alalan'ny fanaovan-dalàna ny Ukraine, anisan'izany ny fananana ara-tsaina ny lalàna.

Fampiasana tsy ara-dalàna, mandika, fandikana na ny fizarana ny vaovao rehetra sy ny vokatry ny asa ara-tsaina napetraka ao amin'io loharano no handray andraikitra araka ny lalàna ampiharina.

Tompon'ny vokatra ity asa ara-tsaina nametraka izany vaovao loharano tsy manome zo manokana ny antoko fahatelo mampiasa ny vokatry ny asa ara-tsaina nametraka izany vaovao eo an-toerana.