Ny orinasa koreana tokony handinika ny fifampiraharahana stipulations mba hamorona ny"fotoana fizahan-ny vanim-potoana"amin'ny fanombohan'ny asa ny fiaran-dalamby sy hanombana vao nanakarama mpiasa koreanaMatetika orinasa maniry mba hanombanana ireo mpiasa napetraka nandritra ny vanim-potoana rehefa avy namarana ny asa ny fifanarahana mba hijery ny mpiasa ny fahaiza-manao sy ny faharanitan-tsaina, ary mba hamela ny mpiasa fotoana mba hahazo tsara ny asa. Ny fomba fanao dia somary mbola tsy misy lalàna ny governemanta. Ny Asa ny Fenitry ny Asa Korea manome, ankoatra ny zavatra hafa, fara fahakeliny, ny fitsipika ho an'ny toe-javatra momba ny asa, mandrara ny fanavakavahana sy ny fampiasan-kery na ny herisetra mihatra amin'ireo mpiasa. Fa izany dia manome kely tari-dalana momba ny mifehy ny"fotoana fizahan-vanim-potoana."Ny hany fitarihana ny Asa ny Fenitry ny Asa manome mety ho hita ao anatin'ny Faha- taona, izay milaza fa ny mpampiasa dia tsy mila manome ny telo-polo andro filazana ny fandroahana mpiasa eo ambany ny"fotoana fizahan-potoana"ary ao anatin'ny Andininy faha, izay miaro ny"mpiasa fanofanana ny mpiasa amin'ny fotoana fizahan-toetra na zavatra hafa niofana"amin'ny fanararaotana. Talohan'ny dikan ny Asa ny Fenitry ny Asa raha vao voatonona ny"fotoana fizahan-ny vanim-potoana"ny telo volana na tsy eo ny faharetany, izay nitarika orinasa maro ao Korea mba hanaraka ny fitsipika anatiny ny mpiasa miasa mba ahitana -bolana ny"fotoana fizahan-vanim-potoana."Na izany aza, dia tsy misy express fandrarana na fetra ao koreana Asa Lalàna ity ny fe-potoana. Raha ny marina, ny Ministeran'ny Asa dia nilaza fa"fotoana fizahan-potoana"dia tsy voafetra amin'ny fotoana, vanim-potoana, ary azo nanitsy mifototra amin ny toetry ny asa ao anatin'ny antony. Noho izany, ny"fotoana fizahan-ny vanim-potoana"mety ho lava na fohy mihoatra ny telo volana, na fotoana maharitra na fohy, arakaraka ny zavatra ilaina ao amin'ny orinasa. Na izany aza, mbola, miavaka, ary ny tena eken'ny ny Ministeran'ny Asa dia ny telo volana no fe-potoana fizahan-toetra Raha ny orinasa, mety handray soa avy amin'ny fametrahana ny fototry ny"fotoana fizahan-potoana"ho araka ny tokony ho fanombanana sy ny fampiofanana, dia fahazoan-dalana ny fanampiana stipulations ao an-koreana ny asa ny fifanarahana fametrahana fotoana antonony ny tolàm-fa mendrika ny raharaham-barotra ilaina. Isika ihany koa ny fahazoan-dalana manokana fametrahana masontsivana ao amin'ny orinasa ny fitsipika anatiny sy ny lalàna noho izany izay orinasa sy ny mpiasa iray mazava tsara ny tsirairay ny fanantenana ao anatin'ny"fotoana fizahan-potoana."Sean dia mpiara-seza ny an'i Korea Fanao Ekipa ao amin'ny IPG ara-Dalàna.
Izy no voalohany tsy koreana mpisolovava mba efa niasa ho an'ny koreana rafi-pitsarana (araka ny lalàm-Panorenana Fitsarana Korea), ary ny iray voalohany dia tsy ny Koreana ho mpikambana tapaka ny koreana lalàna sampam-pianarana.
Sean no laharana, ho an'ny Korea, ho toy ny iray amin'ireo roa ihany no tsy koreana mpisolovava toy ny Tampon'ny Vava avy amin'ny Asia Lalàna. Sean dia fantatra fa ny mavitrika New York-street style-tsena toro-hevitra sy ny tia ady sy ny tsy nifanohitra advocacy Sean miasa amin'ny sasany amin'ireo mpitarika misotro ronono mpitsara, mpampanoa lalàna teo aloha ary ireo manampahefana ao amin'ny governemanta miasa ao Korea.
