Ny lahy sy ny vavy fahasamihafan'ny karama any Korea dia
Gender ny tsy fitoviana eo amin'ny Korea Atsimo dia milaza ny tsy fahafahana sy ny fitsaboana ny lehilahy sy ny vehivavy miatrika ao Korea AtsimoAmpy amin'ny lalim-paka ny patriarika firehan-kevitra ary ny fomba fiasa, ny tsy fitoviana eo amin'ny lahy sy ny vavy Korea atsimo dia hatrany amin'ny laharana maha-iray ny avo indrindra eo amin'izao tontolo izao.
Raha ny gender ny tsy fitoviana mbola fahita indrindra any Korea Atsimo ny toekarena ary ny politika, dia efa nihatsara ny fahasalamana sy ny fanabeazana.
Noho ny fomba isan-karazany ny fikajiana sy ny fandrefesana ny tsy fitoviana amin'ny lahy sy ny vavy, ny an'i Korea Atsimo ny gender ny tsy fitoviana filaharana miovaova arakaraka ny isan-karazany manerana ny tatitra.
Raha ny UNDP Gender ny tsy Fitoviana Index laharana Korea Atsimo avy firenena, ny Forum ara-Toekarena Manerantany laharana Korea Atsimo th avy firenena ao amin'ny taona Global Hantsana Tatitra.
Ny fianarana, Branisa et al.
hazavao fa indices toy ny Global Hantsana Index miezaka ny 'vokatry mifantoka amin'ny', izay midika hoe mifantoka amin'ny lahy sy ny vavy tsy fitoviana ao amin'ny sampan-draharaha sy-panahy.
Indices toy ny Draharaha Sosialy sy ny fitoviana lenta Fanondroana (SIGI) hifantoka amin'ny fiandohana ny tsy fitoviana amin'ny lahy sy ny vavy, tahaka ny lalàna sy ny fitsipika. Korea atsimo dia iray amin'ireo telo OCDE firenena izay tsy mandray ny tonga lafatra SIGI isa. Raha ny SIGI tsy hanome Atsimo Korea ankapobeny ambony, ny firenena dia voalaza fa efa tena ambany dia ambany ny tahan'ny ny fanavakavahana fianakaviana fehezan-dalàna, ambany ambaratonga voafetra ny fahalalahana sivily, sy ny mpanelanelana amin'ny tontolo ambaratonga voafetra ny loharanon-karena sy ny fananany. Tamin'ny taona, ny Koreana Tatsimo nanontaniana no mino fa ny vehivavy dia tokony manana zo mitovy ny lahy, ary teo aminy, mino kokoa ny fanovana ilaina alohan'ny fa ny tanjona dia tratra. Ny taona tatitra an-tsoratra izay rehetra subindices (fahasalamana sy ny fahavelomany, ny fanabeazana, ny fandraisana anjara ara-toekarena sy ny fitoviana, sy ny fanomezana hery ara-politika) dia mampiseho ny fanatsarana raha oharina amin'ny taona (ny daty ny famoahana voalohany ity tatitra isan-taona). Raha ampitahaina amin'ny hafa firenena, Korea Atsimo isa ambony indrindra amin'ny Fahasalamana sy ny Fahavelomana (th), dia fanomezana hery ara-Politika (th), avy eo ny Fanabeazana fahombiazana eo amin'ny asa (th), sy ny laharana ambany indrindra amin'ny ara-Toekarena ny fandraisana Anjara sy ny Fitoviana (st). 'Gender ny tsy fitoviana' ao Korea Atsimo dia haharitra mandrakizay, ary nihalalina amin'ny fanao ara-tantara sy ny zava-mitranga, toy ny miaramila, ny fanandevozana ara-nofo sy Park Geun-Hye ny fanafintohinana. Na izany aza, amin'izao fotoana izao any Korea Atsimo dia nanao dingan-dava ao miezaka mba hampihena ny tsy fitoviana amin'ny lahy sy ny vavy amin'ny alalan'ny fanaovan-dalàna sy ny fametrahana ny politikan'ny. Mandritra tantara maoderina, koreana Tatsimo vehivavy no iharan'ny miaramila firaisana ara-nofo ny fanandevozana. Nandritra ny Ady lehibe faha-II, tanora an'arivony koreana ny vehivavy dia noterena mba ho lasa 'ny fampaherezana ny vehivavy' ny Japoney Imperial Tafika. Nandritra ny adin'i korea, Etazonia nirotsaka mihoatra ny iray tapitrisa ny koreana Tatsimo ny vehivavy ho miaramila ny fivarotan-tena. Araka ny Gazety koreana ny Fanadihadiana mpanoratra Han sy Chu, 'ara-miaramila ny orinasa efa niankina tamin' ary voamarina ny fanavakavahana hatrany ny vehivavy amin'ny alalan'ny fampiroboroboana gendered ny fiheverana ny maha-vehivavy sy ny masculinity, ny fahalemena sy ny hery, ny resy sy mpandresy. Han sy Chu mino fa ara-miaramila ny fanandevozana ara-nofo no nahatonga ny tsodranon firehan-kevitra izay mampaharitra mandrakizay ny tsi-gender ny tsy fitoviana eo amin'ny Korea Atsimo. Araka ny demaokrasia ao Korea, ny isan'ny vehivavy hetsika tena mitombo. Ny governemanta koreana nanomboka ny adiresy fitovian'ny lahy sy ny vavy olana tamin'ny faramparan'ny taonjato faha- noho ny fanarahana ny lalàna ny asan'ny apostoly: Tamin'ny taona, ny Minisitry ny Fitovian'ny lahy sy ny Vavy sy ny Fianakaviana dia naorina sy ny patrilineal fianakaviana hisoratra anarana (hoju) dia nofoanana. Raha ny fitovian-jo amin'ny fametrahana ny politikan'ny-pitantanana sy nihatsara tato anatin'ny am-polo taona vitsivitsy, ny fitoviana lenta tamin'ny asa tsena sy ny fizarana ny asa dia nijanona miandrona. Na dia ny vehivavy nahazo ny zo hifidy sy ny mihazakazaka ho an'ny fifidianana tamin'ny taona, ny vehivavy manana ara-tantara no underrepresented in korea Atsimo politika. Rehefa Park Geun-Hye dia lasa Korea Atsimo ny filoha vehivavy voalohany tamin'ny taona, dia maro no nihevitra ny fifidianana ho toy ny fandresena ho amin'ny fitovian'ny lahy sy ny vavy ao Korea Atsimo. Efatra taona taty aoriana, ny raharaha sy ny fanonganana manan-kery intsony ny misy fandrosoana nataon ny fifidianana sy ny sisa maro no resy lahatra fa ny vehivavy dia tsy mendrika hitondra ny firenena.
enina, raha ny OCDE eo ho eo no
Ny matihanina ny tsy fitoviana any Korea Atsimo dia atypically avo eo amin'ireo firenena mandroso. Ity karazana tsy fitoviana azo jerena ao amin'ny antontan'isa momba an'i Korea Atsimo ny eo amin'ny elanelan-karama, asa tahan'ny, arak'asa fanavakavahana, sy handao ny ray aman-dreny. Ny taona lahatsoratra, Monk-Turner sy Turner tatitra fa 'ny hafa rehetra mitovy, ny olona mahazo avy. enina isan-jato ny. sivy isan-jato mihoatra noho ny vehivavy tamin mitovy fahaiza-manao. Amin'ny taona, ny OCDE apetraka Korea tamin'ny toerana rehetra OCDE firenena ho an'ny lahy sy ny vavy fahasamihafan'ny karama, ny toerana izay tsy nihatsara satria ny OCDE voalohany dia namoaka ity fandaharana tamin'ny taona.
Ny elanelana efa nihatsara amin'ny fito hatramin'ny taona, na dia ny tahan'ny fanatsarana efa miadana kokoa noho ny hafa eo amin'ny OCDE firenena.
Ny koreana lahy sy ny vavy mandoa ny banga no atao hoe 'ny ratsy indrindra. eo anivon ny firenena mandroso. Korea ihany koa ny laharana ambany indrindra eo amin'ny fitaratra-valin-drihana index navoakan'ny The Economist tamin'ny.
Ny fitaratra-valin-drihana index dia tapa-kevitra ny firenena ny zava-bitany eo amin'ny sivy tondro toy ny eo amin'ny elanelan-karama, asa-kery ny fandraisana anjara, solontena eo ambony ny asa, ny karama ny fiterahana niala, etc.
Ny vehivavy mazàna no occupy ambany karama, tsy tapaka asa, ary mety tsy ho nampirisika ny mpitantana ambony toerana ambony ao amin'ny toeram-piasana na izany aza, ny famoronana asa ho an'ny vehivavy ao Korea Atsimo nitombo hatrany ao anatin'ny am-polo taona vitsivitsy. Talohan'ny adin'i korea, ny asa tahan'ny vehivavy dia latsaky ny telo-polo. Ao amin'ny taona Fanadihadiana ara-Toekarena ho an'ny Korea, ny OCDE ao ny vehivavy asa tahan'ny ho manodidina. iray, izay ambany ny eo ho eo (. telo) ho an'ny rehetra OCDE firenena. Ny lahy asa tahan'ny.
sivy, izay kely kokoa noho ny OCDE eo ho eo (.
Ny taratasy, Patterson sy Walcutt hita izay ny tsy fitoviana eo amin'ny lahy sy ny vavy toeram-piasana taho avy amin'ny 'ny tsy ara-dalàna ny fampiharana ny lalàna, ny tsy manan-kery ny sazy rafitra, fanekena an-kolaka ny toe-quo ny vehivavy, ny fandaminana ara-kolontsaina ny olana nateraky ny nentim-paharazana koreana mind-set izay mamela ny lahy sy ny vavy ny fanavakavahana ary ny tsy fisian'ny fahalalana ankapobeny momba ny EO hanana fahafahana mitovy fepetra amin'ny maro ny orinasa. Ankoatra ny fiaraha-monina sy ny pianakaviana fanantenana ny vehivavy mba ho voalohany mpikarakara, ny OCDE tatitra dia manazava fa 'ny vehivavy mazàna no hiala avy ny asa-kery indray mandeha izy ireo ankizy, amin'ny ampahany noho ny tsy fisian'ny kalitao avo ny fahazazana ny fanabeazana sy ny fikarakarana ny andrim-panjakana. Nandritra ny taona sy ny taona, ny vehivavy nandao ny mpiasa rehetra tao amin'ny tena 'tany am-boalohany ny dingana amin'ny fananganana fianakaviana. Amin'izao fotoana izao, izy ireo namela ny mpiasa taty aoriana, mazàna mialoha na mandritra ny fitondrana vohoka. Ma nanamarika fa izany fironana izany, mety ho noho ny vehivavy ny tsy mitsaha-mitombo ny fahaleovantena ara-bola. Na dia eo aza ny rising asa tahan'ny ho an'ny vehivavy, ny asa-kery ao Korea dia mbola tena segregated amin'ny lahy sy ny vavy, voamariky ny fotoana feno asa lahy sy ny vavy ny anjara sy ny indostria ny fahasamihafana. Amin'ny taona, ny vehivavy ao Korea mandrafitra. dimy ny fotoana feno asa mponina, ao kosa ny. fito lahy sy ny vavy mizara ny ampahany ny fotoana asa. Somary avo ny tapa-potoana ny asa tahan'ny ho an'ny vehivavy afaka ny ampahany azo lazaina ho nentim-paharazana Confucian teny ny miralenta ao Korea, izay vehivavy no antenaina mba handray ny andraikitra amin ny fianakaviana sy ny akanin-jaza. Tapa-potoana ny asa mamela ho amin'ny fampihavanana ny matihanina sy ny fiainam-pianakaviana, indrindra noho ny vehivavy, araka ny hazavaina ao amin'ny OCDE Asa Outlook fanadihadiana. Ankoatra ny fahasamihafana eo amin'ny feno - sy ny tapa-potoana ny asa tahan'ny, ny tsy fitoviana amin'ny lahy sy ny vavy ao Korea ihany koa ny miseho amin'ny alalan'ny indostria fanavakavahana. Tamin'ny lahatsoratra, Monk-Turner sy Turner nahita fa 'ny fambolena sy ny famokarana variana.
telo isan-jato ny vehivavy rehetra ny mpiasa, sy ny 'iray hafa sivy amby roapolo isan-jaton'ny vehivavy rehetra miasa amin'ny maha-mpitondra fivavahana, ny fivarotana, na ny fanompoana ny mpiasa.
Amin'ny taona, araka ny antontan'isa avy amin'ny Iraisam-pirenena ny Asa Fandaminana, ny sehatry ny fambolena, asa efa shrunk ny manodidina ny dimy ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy. ny iray amin'ireo vehivavy ireo mpiasa ireo dia saika miangona ao anatin'ny sehatry ny asa fanompoana, amin'ny. dimy amin'ny orinasa mpamokatra entana, sy ny ireo. efatra amin'ny fanorenana, ao kosa ny lehilahy amin'ny.
sivy ao amin'ny asa.
valo ao amin'ny orinasa mpamokatra entana, sy. roa amin'ny fanorenana. Tao anatin'ny roa taona, ankoatry ny fironana-pirenena ny sehatrasa-hanodina hiala amin'ny fambolena ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy, ny vehivavy miasa mponina mbola tena namirapiratra ao amin'ny orinasa sasany, raha mitovy ny fomba toa tsy mihatra ho an'ny olona. Ankoatra izany, ao amin'ny taona OCDE Fanadihadiana ara-Toekarena ho an'ny Korea, dia nahatsikaritra fa ao anatin'ny fandraisana ny tontolon'ny, 'vehivavy mpandraharaha dia saika miangona ao fototry ny fivelomana ny sehatra, toy ny fahasalamana sy ny fiahiana ara-tsosialy, ny trano sy toeram-pisakafoanana, hafa manokana asa sy ny fianarana asa, izay mitaratra amin'ny ampahany ny kokoa voafetra ny fidirana amin'ny famatsiam-bola sy ny fanabeazana fototra. Na dia Korea Atsimo dia manolotra ny roa ambin'ny folo herinandro ho an'ny fiterahana sy ny lava indrindra karama paternity hiala teo anivon 'ny OCDE amin'ny firenena herinandro, naka ny hiala dia tena tsy tian'ny olona sy tsy ofisialy kivy ao anatin'ny orinasa koreana, izay manery ny vehivavy avy amin'ny toeram-piasana manaraka ny nahaterahan' ny zaza. Vokatr'izany, miasa ray aman-dreny - indrindra fa ireo reny - mandray somary kely ny fanohanana ho an'ny ankizy mitaiza. Bahoaka ny famatsiam-bola ho an'ny ray aman-dreny toy ny ravina koa ny fampandrosoana ny akanin-jaza fandaharana tsikelikely nahazo tany any Korea Atsimo, aiza ny fitaizana ankizy sy ny sehatra ara-toekarena efa ankamaroan'ny olona efa tsy miankina. Confucian hasin'ny fianakaviana fanohanana nentim-paharazana ny firaisana ara-nofo andraikitra, eo amin'ny olona antenaina fa hanao 'ny lehilahy-type' ny asa sy ny vehivavy antenaina fa hanao 'ny vehivavy-type' ny asa. Satria ny lehilahy no andrasana ho lehibe na mamelona fianakaviana ao amin'ny fianakaviana, misy mahery fironana ara-kolontsaina mba hamaritana ny vavy' andraikitra toy izay ny vadiny, ny reniny, sy ny mpanampy an-tranony. Tamin'ny, nisy Vehivavy koreana ny Fampandrosoana Misahana ny fanadihadiana no nahita fa maro an'isa ny koreana Tatsimo ny vehivavy nanao ny rehetra ny raharaha ao an-tranony. Toy ny vokatry ny tokantrano tsy fitoviana, koreana Tatsimo ny vehivavy manambady tatỳ aoriana, ary manana vitsy kokoa ny ankizy. Ny taona, tatitra avy amin'ny Foibe ho an'ny Stratejika sy ny Iraisam-pirenena Fanadihadiana an-tsoratra ireo fironana ireo dia 'amin'ny fomba maro ny ratsy indrindra amin'ny tontolo roa. Korea ankehitriny dia ambany ny tahan'ny fiterahana noho ny misy firenena mandroso ary ny iray amin'ireo ambany indrindra ny tahan'ny vehivavy mpiasa-kery ny fandraisana anjara enim-polo ho an'ny vehivavy antitra dimy amby roa-polo ny oharina ao amin'ny ETAZONIA sy ao amin'ny vondrona EOROPEANA. Ny isan-jaton'ny vehivavy koreana izay milaza fa"ilaina"mba manana ankizy nidina avy any tamin'ny ny taona. Tamin'ny taona, ny eo ho eo ny taona voalohany amin'ny fanambadiana ho an'ny vavy dia telo amby roa-polo tamin'ny taona, izany dia efa. Ny tatitra dia mampiseho fa nentim-paharazana koreana fianakaviana ary toeram-piasana ny kolontsaina dia tsy maintsy manova mba hisorohana ny matotra ara-toekarena sy ny fiaraha-olana noho ny tena ambany dia ambany ny tahan'ny fiterahana. Avy any amin'ny taonjato faha- ny vanim-potoana maoderina, ny fidirana amin'ny fahatelon'ny lanjan'ny fanabeazana ho an'ny vehivavy efa nitsangana tamin'ny maty kanefa mbola comparably ambany noho ny isan'ny firenena mandroso, indrindra fa ireo izay manana ny ambony arakaraka ny fianarana ny vehivavy noho ny lehilahy. Ny fielezan'ny iray tena anjakan'ny lehilahy miasa hery, ary ny henjana ray aman-dreny fanaraha-maso ny ankizy ny fampianarana natao ny vehivavy izay nanenjika fahatelon'ny lanjan'ny fanabeazana mba hijery bebe kokoa ny fanabeazana ho toy ny fitaovana ho an'ny fiofanana ny ankizy fa noho ny fanohizana ny asa. sivy ao Korea Atsimo ny vehivavy (eo anelanelan'ny dimy amby roa-polo sy) efa vita fahatelon'ny lanjan'ny fanabeazana - ny isan-jato izay ambony lavitra noho ny OCDE eo ho eo (.
fito) - ny asa tahan'ny vehivavy amin'ny fahatelon'ny lanjan'ny fanabeazana dia ny ambany indrindra ao amin'ny OCDE.
Ao anatin'ny fanabeazana ambaratonga voalohany sy faharoa, ny vavy lehibe kokoa ny fandraisana anjara amin'ny VATAN-tsaha dia ho nampirisika. Fahatelon'ny andrim-panjakana dia ny hoe nanosika ny miaiky kokoa ny vehivavy.
