Izany dia fantatra tsara fa ny koreana asa lalàna dia manome ny mpiasa amin'ny malala-tanana fiarovana rehefa tonga ny resaka fanasaziana ny fepetra noraisin'ny mpampiasaTsy toy ny maro hafa avy any ivelany ara-dalàna ny fitondrana, ny Asa Fitsipika Asa Korea (LSA) dia mitaky ny mpampiasa dimy na mihoatra ny mpiasa mba hametraka fotsiny mahatonga ny fandroahana ary ny hafa famaizana ny fihetsika. (Fanamarihana: Misy foto-kevitra ara-dalàna ny tsy misy tsiny fandroahana mifototra amin'ny ny mpitantana ny zava-tsarotra eo ambanin'ny LSA, izay mitaky tena henjana ny fepetra takiana mba hampihatra.
Izany no ho ny foto-kevitra momba ny atsy ho atsy lahatsoratra) Izany ny fanajana ny lalàna dia mitovy ny mampihatra ny asa ny fifanarahana eo amin'ireo koreana mpampiasa sy ny mpiasa Vahiny ao Korea, ary ny mifamadika amin'izany.
Ny zava-dehibe kokoa, izany no zava-mitranga na raha ny mpiasa miasa ao Korea manaiky ny asa ny fifanarahana fa ny koreana asa lalàna izany tsy mihatra. Izany dia satria tsy Miankina Iraisam-pirenena Asa Korea izay manome ny fitsipika ankapobeny fa ny safidy ny lalàna ao Korea manome fahafahana isaky ny koreana sy ny avy any ivelany ny mpiasa miasa ao Korea ho tia ny tsara eo ambany fiarovana ny tsy maintsy fitsipiky ny koreana asa lalàna. Noho izany, dia tena tokony hatao fa misy avy any ivelany ny mpiasa miasa ao Korea sy ny iraisam-pirenena izay efa mpiasa ao Korea dia tsy maintsy mahatakatra ny fomba koreana asa lalàna mifehy ny fandroahana ary eo ambany inona toe-javatra misy ny fandroahana lasa wrongful famaranana. Ny LSA tsy manome inona fotsiny ny antony marina dia midika hoe Dia niakatra ho any amin'ny fitsarana ny famerenana sy ny fanapahan-kevitra taorian'izay. Izany hoe, dia mafy nametraka tao amin'ny Fitsarana Tampony ny aoriana fotsiny fa ny antony dia niorina afa-tsy rehefa ny mpiasa manitsakitsaka ny asa ny fitsipika sy ny fifanarahana araka izay mahatonga azy ara-drariny azo atao ho an'ny mpampiasa mba hihazonana ny asa fifandraisana.
Izany dia midika hoe ny fepetra momba ny asa ny lalàna na fifanarahana dia tsy fanapahan-kevitra.
Na dia ny mpampiasa ny fitsipika ny asa na fifanekena asa raha azavaina dia milaza fa misy karazana fanitsakitsahana ny fifanekena amin'ny mpiasa dia hiafara amin'ny fandroahana tsy misy hatak'andro, fa fandroahana no mbola manaiky ny fitsarana ny famerenana noho ny fitadiavana ny marina hahatonga. Ohatra, tao amin'ny tranga izay ny mpiasa dia efa voalaza fa nanitsakitsaka ny sasany ny asa fifanarahana fepetra toy ny miampanga ny filoha TALE jeneralin'ny, nampahafantatra ny tsiambaratelo, ny fandraisana wrongful fanonerana ny fandaniana sy ny tsy nahazoan-dalana ny tsy fisian'ny nandritra ny roa volana, ny Fitsarana Tampony ao Korea namoaka didy fa na dia ny mpiasa vaky ny asa ny fifanarahana toy ny mpampiasa voalaza ireo dia tsy ampy ara-drariny mino fa izany dia tsy ho ny mpampiasa mba hitandrina ny asa fifandraisana. Amin'ny famaritana na tsia fotsiny ny antony mahatonga ny fandroahana tsy misy, ny fitsarana mandray an-tanana ny fitambaran'ny toe-javatra toy izany ho toy ny zavatra sy ny toetry ny raharaham-barotra, ny toe-draharaha ny toeram-piasana, ny toerana sy ny anjara andraikitry ny mpiasa, antony ny ota lasa toeram-piasana ny toe-tsaina sy ny loza any amin'ny toeram-piasana ny fitsipi-pitondrantena. Ny enta-mavesatry ny porofo ny amin'ny fisian'ny fotsiny mahatonga ny fandroahana eo amin'ny mpampiasa. Koa ny koreana fitsarana efa ela nihazona ny heviny fa ny mpampiasa ny famaranana dia tsy maintsy ho ala nenina farany teo anivon ny famaizana ny fihetsika mahazo azy. Raha misy hafa famaizana fepetra izay dia tsy mampidi-doza ho an'ny mpiasa nefa mandritra izany fotoana izany dia afaka manamboatra ny olana, ny mpampiasa dia tsy maintsy handray izay tsy mampidi-doza fepetra voalohany. Raha tsy izany, dia fototry ny wrongful famaranana Eo ambanin'ny LSA, ny mpampiasa dia tsy maintsy manome ny mpiasa, fara fahakeliny, ny telo-polo andro talohan'ny ny mpanoratra mariho (na amin'ny solon'ny ny mialoha filazana, ny telo-polo andro ny' karama) mba afo ny mpiasa.
Ny filazana dia tsy maintsy mamaritra ny antony fandroahana sy ny daty mahomby ny fandroahana.
Raha misy ny anatiny lalàna ny mpampiasa mikasika ny fandroahana fomba, toy ny amin'ny fitsipi-pifehezana ny komitin'ny nandre dingana, dia tsy maintsy ho efa nandinika. Amin'io lafiny io, ny koreana fitsarana no tena henjana amin'ny fandikana ny fomba fanatanterahana ny fanarahan-dalàna. Ohatra, iray amin'ireo tena litigated olana ao wrongful famaranana ny raharaha dia na ny mpampiasa ny filazana famaranana dia ahitana ny fanazavana ampy ho an'ny mpiasa mba hiaro ny tenany. Ny sasany amin'ireo mpampiasa no mandefa ny filazana izay ihany no ahitana ny lisitry ny lahatsoratra fa ny mpiasa no voalaza fa manitsakitsaka. Saika foana ity karazana filazana dia namely teo amin'ny fitsarana, satria ny fitsarana mitaky ny filazana mba ho tanteraka ny fampahafantarana ny halehiben'ny izany dia mamaritra ny mitana ny zava-misy sy porofo ny fiampangana toy izany koa fa ny mpiasa dia afaka mahatakatra ny toetry ny fiampangana, ary miaro ny tenany. Raha toa ka ny mpampiasa dia tsy nanaraka ny fandroahana fomba voalaza ao amin'ny LSA sy ny anatiny ny fitsipika, ny fandroahana mihitsy no lasa foana. Raha ny mpiasa zavatra ny mpampiasa ny fandroahana mifototra amin'ny ny unjustness, dia afaka hametraka ny fanangonan-tsonia amin'ny Asa Fifandraisana Vaomieran'ny ao anatin'ny telo volana ny fandroahana. Ny mpiasa mety afa-rakitra an-trano fitoriana hanoherana ny mpampiasa amin'ny fotoana rehetra ny manafoana ny fandroahana. Rehefa diso mpiasa voaroaka mandresy, ny asa ny fifanarahana dia naverina napetraka amin'ny toerany indray sy ny mpiasa mitondra ny lohateny hoe ny indray mandoa. Ankoatra izany, raha toa ka (aho) ny mpampiasa maliciously nanapitra ny fifanarahana satria ny hany fikasana dia ny fanafoanana ny mpiasa amin'ny toeram-piasana tsy misy antony na (ii) ny mpampiasa tsy ara-drariny ny fandroahana dia natao minia na mampiasa ny volany raha misy olona tsotra mety mahita fa tsy ho latsaka ao anatin'ny fanitsakitsahana ny asa ny fitsipika sy ny fifanarahana rehetra, ny mpampiasa ny asa fototry ny takelaka ka noho izany dia tsy maintsy mandoa ny vola ho fampiononana ny mpiasa ankoatra ny indray mandoa. Raha toa ka manana fanontaniana momba ity lahatsoratra ity, dia tsidiho ny ara-Dalàna Fakan-kevitra foibe na mandefa ny nanontany mailaka amin'ny fipihana eto. Ny koreana fahazoan-dalana mpisolovava dia mamaly ny fanontaniana. Sokajy: ny Raharaham-barotra ao Korea, an-trano ny Tranga iray Manontolo Ampy, koreana Mpisolovava, ny Asa, ny Litigation - Tags: Asa ny Fifanarahana Korea, ny teny anglisy Miteny koreana Mpisolovava, koreana Mpisolovava, Mpiasa koreana Mpisolovava, Mpiasa koreana Mpisolovava, koreana Lalàna Mafy, tsy ara-drariny ny ny fandroahana Tsy ara-drariny ny Fandroahana Korea, wrongful famaranana, wrongful famaranana Korea - Permalink. Raha te-handeha any amin'ny Birao Fiasana, dia handeha aho ho any amin'ny iray akaiky an-tranoko na ny olona akaiky ny toeram-piasana. Izaho miaina ao Seoul, nefa miasa any Suwon.
